我目前在世雅育樂擔任線上暨手機遊戲部門的協理。我的工作專長涵蓋了遊戲運營、在地化經營和市場推廣等多個領域。
從業至今,我已在遊戲產業累積了超過15年的豐富經驗,這讓我在產品分析、營運方針設定、遊戲內容提案以及跨部門協作方面擁有深厚的實戰經驗。
在日常工作中,我特別注重細節管理和持續優化,因為這些因素直接影響到遊戲產品的最終呈現和玩家的使用體驗。
作為一名管理者,我不僅僅是運營專家,更是一名善於溝通的協調者。
我需要不斷在創新和現實限制之間找到平衡,以確保每一個開發階段都能滿足甚至超越玩家的期望。
在我的工作中,應對技術變遷和市場需求的快速變化是最大的挑戰之一。然而,這種挑戰也正是我工作中特別有價值的地方。
每當我們成功運用新技術來解決問題,並在市場上取得成功時,那種成就感是無法比擬的。看到我們的遊戲在市場上得到玩家的高度認可,這讓我對自己的工作充滿了熱情和自豪。
SEGA 的一大優點在於它的創新精神。公司鼓勵我們不斷追求技術突破和創新,並給予我們充足的自由去探索新技術。這種文化不僅激勵我們在工作中不斷挑戰自我,還讓我們能夠持續進步。
另一個值得一提的優點是SEGA對於人才發展的高度重視。公司為員工提供了豐富的培訓和發展機會,這不僅讓我們的專業技能得以提升,也促進了個人素質的全面發展。